Mediation werkgevers


Zoeken naar een weg

In iedere organisatie is weleens een verschil van mening of onenigheid. Dit hoeft helemaal geen probleem te zijn. Het kan de lucht klaren, zaken verhelderen en tot nieuwe energie leiden wanneer het lukt om het conflict uit de wereld te helpen. Wanneer dit echter niet lukt en het conflict door blijft sudderen kan het uiteindelijk tot ziekteverzuim gaan leiden. Laat het conflict niet uit de hand lopen. Doe er iets mee! Bemiddeling onder leiding van een neutrale professionele deskundige kan de lucht weer doen klaren en de sfeer ten goede komen.

 

Speelt er op dit moment in uw bedrijf een conflict waarbij het niet lukt om tot een oplossing te komen? Zijn er al bemiddelingspogingen gedaan, die toch niet voldoende opgeleverd hebben, of is het zelfs tot een ziekmelding gekomen? Wanneer u uw medewerkers wilt behouden en de communicatie wilt verbeteren kan mediation wellicht een oplossing bieden.

 

Lees voor meer informatie verder onder het kopje mediation bij:

 

Wat is mediation?

Is mijn conflict geschikt voor mediation?

Voordelen van mediation