Verloopt je loopbaan anders dan je gepland of verwacht had?

Bijvoorbeeld doordat:

• • eigenlijk wel verder wilt, maar er niet uitkomt wat een volgende stap kan zijn
  • je steeds afgewezen wordt bij sollicitaties, en niet begrijpt waarom
  • je ontevreden over je werksituatie bent en steeds minder plezier in je werk hebt
  • je het gevoel hebt je op je huidige werkplek niet verder te kunnen ontwikkelen
  • je aangesproken bent op je functioneren en twijfelt of dit wel de goede richting is voor jou

Je bent niet de enige! Veel mensen komen op een punt in hun loopbaan dat ze vragen tegenkomen waar ze niet zomaar uit zijn. Keuzes worden voor een gedeelte bepaald door de omstandigheden en toevalligheden. Dat kan goed uitpakken, maar kan er soms ook toe leiden dat je je op een gegeven moment vastgelopen voelt. Daarnaast ontwikkel je je ook als mens en ook daardoor kan de behoefte ontstaan om je koers bij te stellen.

Resultaat

Je zelfinzicht wordt vergroot. Je weet wat je in huis hebt en wat je zou kunnen/willen ontwikkelen. Je zelfvertrouwen groeit doordat je je bewust bent van je kracht. Je kunt daardoor doelgericht keuzes maken die bij je passen. Wanneer je uiteindelijk op de voor jou juiste plek bent is dat zowel voor jou als voor je (werk)omgeving inspirerend!

Duur traject

Een loopbaangesprek duurt 1,5 uur en vind meestal één keer per 2 weken plaats. Voor een loopbaantraject zijn gemiddeld 6 tot 8 gesprekken nodig. Aansluitend kun je eventueel kiezen voor sollicitatiebegeleiding (zie outplacement).